遂宁恒佳人力资源服务中心

宁恒佳人力资源服务中心是以服务区域经济高质量和人力资源协同发展为宗旨,以人力资源整体开发为目标,以市场为基础,助力提升营商环境,助推“软服务”建设,为企业提供综合性人力资源服务平台。

中心一期现有服务场地500多平方米,构建“人力资源交流合作平台、人力资源孵化平台、中小微企业共享人力资源服务平台、蓝领人力资源服务平台、公共服务平台”等五大平台为载体,以互通、互动、互进的模式打造人力资源服务旗舰,以专业、专注的精神构筑人力资源服务品牌,与企业、人才携手共个高、强、精、大的人力资源服务平台,夯实人力资源业务,提升人力资源服务水平,充分发挥中心在引领和支撑遂宁经济及发展中的选导作用。

中心作为招才引智,提升人力资源服务的重要抓手,国企业对接优质资源、搭建共享平台,促进产业升级,站位城市经济与人力资源协同发展,创新“人力资源+孵化”“人力资源+互联网”特色服务模式,构建人才、服务、创新等在内的生态体系,为产业发展提供人才保障和智力技撑。
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新闻动态
尊敬的遂宁恒佳同学们:终于迎来21年秋季班毕业了,辛苦的日子即将成为珍贵的回忆,毕业证书的光芒即将为你点亮未来的道路。快来领取属于你的荣耀吧!具体领取时间和地点如下:时间:2024年4月24日开始电话:19182555190(微信同号)地点:蓬溪大厦6楼(遂州北路330号)遂宁恒佳企业管理服务有限公司四川省遂宁市船山区遂州北路330号6楼请领取证书的同学携带有效身份证件前来领取,如有...
遂宁恒佳企业管理服务有限公司专注于职业技能认证服务、学历提升服务、企业管理咨询服务、人力资源咨询服务、企业拓展咨询等服务于11年,培训近10600人次,在业界与客户中受到认可,是遂宁本土最早从事专业人力资源服务的企业。

报名可加入《遂宁HR俱乐部》:可与行业内交流沟通、参加HR专业主题分享会、818人力资源日活动
亲爱的朋友们:在2024年元旦即将到来之际,遂宁恒佳全体员工向大家送上最真挚的祝福!衷心感谢大家一直以来对我们公司的支持与信任。正是因为有了大家的支持,让我们能够稳步前行,取得了不小的成绩和进步。你们的支持是我们最宝贵的财富,也是我们不断努力的动力。在此,我们要特别感谢每一位朋友在过去的一年里对我们的信任和合作,也感谢你们一直以来的支持和认可。我们将一如既往地坚持专业、创新、诚信的经营理念,...
职业资格证书和职业技能等级证书你是不是还傻傻分不清?别急,看了这篇就明白!科普听名字觉得挺像其实,它俩的区别可不小针对的人群不同所涉及的内容不同拿证的方式也不一样专业技术人员职业资格考试由政府部门统一组织或委托有关行业协会组织实施。报考人通过考试后,可以获得专业技术人员职业资格证书或考试成绩合证明。大家可通过中国人事考试网和各相关行业主管部门网站查询报考条件,报名信息。           ...
前言 家庭教育服务师是指通过教育学、应用心理学、社会家庭学的理论知识,帮助家庭在夫妻关系、亲子关系、婆媳关系上建立良好的家庭环境,通过改变孩子的生活、学习习惯,建立孩子的德行和责任,帮助家庭幸福的专业人员。教育子女是父母与生俱来的权利,但是教育子女的能力并不是一蹴而就的。家长们还需要进一步学习和探索。“家庭教育服务”就应用而生,我们每个家庭面对着教育子女这个课题,这是困难而艰辛的,但也富有乐...
为什么要学习心理健康指导知识1.职业缺口巨大。随着物质生活变得越来越优渥,社会上不同层次的人群都暴露了不同程度的心理问题。小到儿童自闭症、亲子关系,成年人的失眠、焦虑和抑郁症,空巢老人的孤独抑郁,再到一些特殊群体(比如监狱犯人、疫情期间的心理恐慌患者)的心理问题等。这些人群需要更专业的人士进行心理疏导和帮助。而我们国家的心理从业者缺口至少100万,目前仅仅有3万名左右。2.使自己终生受益。一...
在遂宁恒佳报考企业人力资证书有哪些优势?遂宁恒佳培训人力资源已经有十年的丰富经验,通过多年的发展壮大,我们一直以提供专业、全面的培训服务而享有良好的声誉。在我这里报名考试后,我们将为学员提供一系列的后续跟踪服务,确保学员能够顺利完成培训并获得证书。01培训师资力量优势:遂宁恒佳拥有一支经验丰富、资历深厚的专业讲师团队,他们具备丰富的企业人力资源管理实践经验和教育培训背景。将为学员提供权威、专...
2023年度技能提升补贴开启申领通道从即日起至2023年12月31日技能提升补贴开启申领通道  发放标准本轮技级提升补贴标准为三档初级1000元,中级1500元,高级2000元。同一职业(工种)同一等级不重复享受;享受同一职业(工种)高等级证书补贴的,不再享受该职业(工种)低等级证补贴。申领渠道01申领人员可携带本人居民身份证或社会保障卡,职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件,到本人失...
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2022-08-18
2020-08-20
遂宁恒佳人力资源服务中心课程
人力资源管理师培训


知识的导入,到问题的聚焦,到问题实战的解决,再到关键能力的提升,分别从激励的设计、人才发展、人力资源规划、战略主推四个维度构建完整的人力资源培训体系。打造理论与实战结合的培养训练思路,提升人力资源从业者专业化水平,更新换代先进人资管理理论,提供健全完善的实用人资管理工具
HR小白实战技能训练   

作为HR你是否思考:工作一两年感觉自己仍是打杂的?为什么薪资始终上不去?HR为什么在企业得不到老板重视,得不到中层认可,得不到基层支持?为什么HR在企业没有地位,是HR不重要还是HR没有起到应有的作用

2023年学历提升

让学历匹配雄心,超越他人,提升自已,就在当下
2023年心理咨询管理师招生

我国国民基数大,随着社会发展,大家对心理健康越来越重视,但是从事心理服务的专业人员严重匮乏。按国际卫生组织的标准,我国大约需要140多万心理咨询师,而我国目前具有真正执业能力的心理咨询师,只有3万名左右,所以心理咨询师在国内的人才需求量非常大,这一职业的就业前景可谓是非常不错,考证以后,就业方向也很广。
2023年健康管理师招生

健康管理师是踏入大健康行业的一块敲门砖。我国13.9亿多的人口,亚健康群体庞大,慢性病患病率高,已逐渐成年轻化趋势,现代人们营养健康意识在增强,越来越关注自己及家人的营养健康,社会对健康管理师专业人才的迫切需求,全面助力健康产业人才的发展。
体验式拓展培训师实战培训

一个合格体验式培训导师一天的带班费用在500元到2000元不等,资深拓展培训师的出场费甚至达到5000元,月收入大致在3000元到15000元左右,而随着拓展培训行业的日益兴盛,这一职业的薪酬水平还有大幅上升的空间

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