2022年上半年(四川遂宁)人力资源管理师招生简章

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发表时间:2014-01-21 00:15

2022年(四川遂宁)上半年国家人力资源管理师

认证培训招生简章

主管部门统一培训   资深专家授课   价格最实惠   最高通过率

机会不容错过,最后一次老教材、老题型考试,搭上考试通过末班车,报名送实操培训,出题专家组绝密资源,高通过率。如未通过,可免费参加下次培训,按老教材、老题型补考。

为帮助众多人力资源从业人员系统学习相关管理知识,顺利通过全国统一鉴定的人力资源管理考试,特举办本次人力资源管理师考试培训班,本地或周边学员参加周末班强化学习,外地学员参加函授班及考前串讲班学习。

火热报名中。。。。

报名享受三重惊喜:价格优惠+送实操课程+就业推荐

30名报名者或团购将享受更多价格优惠

大三大四在校学生报考直接享受更多价格优惠,不限名额

一、             报名条件与报名费用


申报等级

申报条件

对应职称

一级

取得二级资格证书后,从事本职业工作3年以上

硕士毕业,从事本职业工作6年以上

本科毕业,从事本职业工作9年以上

高级

二级

连续从事本职业工作13年以上(无学历者)

取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作3年以上

取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上

取得硕士及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

中级

三级

在读大三、大四学生

高中或中专学历,连续从事本职业6年以上

大学本科学历(含同等学历)

大专学历,连续从事本职业工作3年以上者

初级


二、             报名费用


报考等级

培训费(含书本费100元)

注:

精讲班为小班,学员数不超40人,课时多,讲解详细,含考前模拟、考前冲刺等内容;

强化班为大班,具体课程参见课表;

远程班,利用强化班影像或音频资料学习;

精讲班

强化班

远程班

一级


3070

2450

二级

2350

1980

1350

三级

1880

1470

850


三、             报名所需资料(报名时,老师会给您相应模板)

1、   身份证复印件;学历证复印件(在校学生提供学生证);三级、二级人力资源管理师证书复印件(提供资级报考学员提供);2寸彩照(不限底色)4张;工作证明需盖鲜章(在校学生不提供)。

2、   报考一级的学员还需填写,《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》盖鲜章;《人力资源管理专业能力自述》(可打印也可手写,用文件袋装好)。

3、   报考二级或三级的学员需填写,《国家职业资格全国统一鉴定申报表》(盖鲜章)。

4、   报考二级的学员还需撰写《人力资源专业论文》不低于3000字,打印三份,装一个文件袋,论文封面贴文件袋上。

四、             考试内容

1、(一级)人力资源师考试内容:理论+综合评审+文件筐(三门);

2、(二级)人力资源师考试内容:理论+实操+论文评审(三门);

3、(三级)人力资源师考试内容:理论+实操(二门);

如有不合格科,一年内只需补考该科。以后可免培训费再培训,直到考试通过为止。

五、             报名时间与联系方式

报名时间:9:00—18:00(节假日期间均可接受报名,报名即可领取课本、音频和电子资料)

夏老师:13551768397/13550771527     QQ22465033

公司网址:www.sn-hjzx.com

六、             上课地点(上课时间和地点以课表为准)

七、             师资阵容:(国内最专业的师资阵容)

1、    我们将国内顶尖专家、教授及实战派咨询老师组合起来。主要来源:参与教材编写者和出题方的老师授课,国内专业咨询公司的咨询师从事HR工作很多年实战经验,而且参加完高级人力资源考试通过的实战老师,高校人力资源专业、工商管理专业教授。

2、    郑老师:中国人民大学博士,国家职业资格鉴定职业道德专家委员会委员;

3、    吴老师:经济学硕士,在读人力资源博士,高级人力资源管理师,具有丰富的理论和实战经验,授课浅显易懂,深受学员好评;

4、    周老师:某省人力资源和社会保障厅劳动监察处;具有相当实战经验;

5、    刘老师:教授,博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,多次参与企业人力模块咨询项目;

6、    张老师:教授,管理心理研究博士,人力资源和社会保障部特聘讲师,具有丰富的实战和教学经验;

7、    代老师:中国人大硕士,博士在读,高级人力资源管理师。某企业高管,能够熟练运用人力资源各类工具;

8、    唐老师:某大型国有集团总经理助理兼行政人事总监,曾在沿海上市机构工作,属具备理论和实操的业内讲师;

9、    胡老师:博士、副教授,长期从事企业战略绩效研究工作,先后为省内数十家大企业进行入驻式管理咨询。

10、李老师:教授,省人社厅特聘老师,多年人力资源管理师培训经验。

11、王老师:某律师事务所主任,毕业于西南政法大学,EMBA,中华全国律师协会会员,成都市律师协会会员,《成都电视台》特邀律师,多次接受《中央电视台》道德观察栏目,相关案 例被《中国法律图书馆》、《北大法意》、《汇法网》收集。


文章分类: HR
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